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本报讯（实习生 麻垣杰 通讯员 彭晓瑞）4月30日，笔者从州体育局了解到，州委组织部、州直属工委 、州人事局、州体育局等四家单位于日前联合发文，要求加强州直机关公务员健身工作。
州直机关公务员 “亚健康”状态有不同程度的反映，加强公务员健身，增强公务员体质十分必要。文件要求，各单位要树立“以人为本、健康第一”的观念，争取经过三至五年的努力，使州直机关公务员身体素质有较大的提高。按照《国民体质监测测定标准》，合格率达到90%以上，其中优秀率在30%以上，基本上消灭不合格率。
具体操作方式为：首先，由州体育局会同有关部门经常性举办体育健身知识讲座，帮助公务员掌握科学的体育健身方法；公务员健身教育有关内容，列入公务员培训拓展科目内容。其次实施公务员体质状况定期监测制度。2007年底以前，对州直机关公务员进行一次全面的体质监测，由各单位组织人员参加；建立两年一次的体质监测制度，建立《州直机关公务员体质状况档案》，由州体育运动研究所统一保管，体质测试结果反馈给本人，单位整体情况反馈给参测单位。第三，实施公务员“人人健身”计划。每位公务员选择一项以上的健身项目；成立州直机关体育运动协会，负责组织、指导、协调各项体育赛事。各单位要有一名领导分管，有人负责具体抓健身工作；各单位从实际出发，适时举办单项体育比赛活动；各单位每天上午10时至10时15分为工间操活动时间；每年6月份最后一周为全民健身活动周，各机关单位要积极举办小型多样的竞赛活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、网球、长跑、跳绳、拔河等比赛，体育局免费提供健身场地。
在《关于加强州直机关公务员健身工作的意见》中提出，从2007年开始，加强公务员健身工作列入州直各单位目标管理；州委组织部、州直属工委、州人事局、州体育局组织人员对各单位开展活动情况进行定期检查和督查；每年对健身活动开展好的单位进行表彰奖励，对开展健身活动差、对公务员健康不关心的单位，进行通报批评。
本报德州讯日前，德州抽取千余名公务员进行了体质测试，结果令人担忧。为促使公务员健身，德州出台政策，对购置运动器械的单位和社区给予补贴，以期改善公务员中普遍存在的亚健康状况。
据了解，近日，德州市体育局对该市1336名公务员进行了体质测试，结果显示，在所有测试人员中，体重超标的为478人，占35.7％;心肺功能弱的为446人，占33.3％。有关人士称,公务员体重超标和心肺功能弱，是典型的亚健康现象。
为提高公务员身体素质，德州制定了公务员健身计划。实施“乒乓球进机关工程”，让所有机关单位建乒乓球室，举办乒乓球比赛。机关单位每安装一副乒乓球台，由市或县体育局从体彩公益金中补贴1000元。推广公务员“人人运动计划”，帮助公务员每人选择一项运动项目，市体育局分项目定期组织培训和比赛。实施“健身路径进社区工程”，使每个社区建一组健身路径和一支全民健身晨晚练队伍，组织一次健身路径挑战赛。市直单位工作区、居民生活区，每安装一组健身路径，由市体育局从体彩公益金中补贴3000元。
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